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एक प्रीस्कूल में शिक्षकों की घोर लापरवाही के कारण एक मासूम बच्चे पर दूसरे बच्चे ने लगातार 10 मिनट तक हमला किया। यह चौंकाने वाली घटना तब सामने आई जब बच्चों को एक कमरे में लापरवाही से बंद कर दिया गया था, और इस हमले के दौरान किसी ने भी बीच-बचाव नहीं किया। इस गंभीर मामले के बाद, 6 लोगों पर केस दर्ज किया गया है। यह घटना प्रीस्कूल में बच्चों की सुरक्षा पर गंभीर सवाल उठाती है और माता-पिता को सलाह दी गई है कि वे इस जानकारी को साझा करें ताकि अन्य बच्चे ऐसी लापरवाही से सुरक्षित रह सकें।

1 hr ago
user_MBBS Dr S patel
MBBS Dr S patel
Video Creator चंपा, जांजगीर-चांपा, छत्तीसगढ़•
1 hr ago

एक प्रीस्कूल में शिक्षकों की घोर लापरवाही के कारण एक मासूम बच्चे पर दूसरे बच्चे ने लगातार 10 मिनट तक हमला किया। यह चौंकाने वाली घटना तब सामने आई जब बच्चों को एक कमरे में लापरवाही से बंद कर दिया गया था, और इस हमले के दौरान किसी ने भी बीच-बचाव नहीं किया। इस गंभीर मामले के बाद, 6 लोगों पर केस दर्ज किया गया है। यह घटना प्रीस्कूल में बच्चों की सुरक्षा पर गंभीर सवाल उठाती है और माता-पिता को सलाह दी गई है कि वे इस जानकारी को साझा करें ताकि अन्य बच्चे ऐसी लापरवाही से सुरक्षित रह सकें।

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  • दुनिया की अग्रणी प्राकृतिक संसाधन, महत्वपूर्ण खनिज, ऊर्जा और प्रौद्योगिकी कंपनियों में से एक, वेदांता समूह को ग्रेट प्लेस टू वर्क इंडिया द्वारा वर्ष 2026 के लिए भारत के शीर्ष 100 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों की सूची में शामिल किया गया है। नई दिल्ली में 29 जून 2026 को की गई इस घोषणा के अनुसार, यह सम्मान कंपनी की विश्वास, उत्कृष्ट प्रदर्शन और समावेशिता पर आधारित कार्यस्थल निर्माण की निरंतर प्रतिबद्धता को दर्शाता है, जहाँ कर्मचारियों को आगे बढ़ने, नवाचार करने और सार्थक योगदान देने के अवसर मिलते हैं। कंपनी ने पिछले पाँच वर्षों में अपने व्यापक कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजना (ESOP) कार्यक्रम के माध्यम से कर्मचारियों के लिए लगभग ₹2,500 करोड़ की संपत्ति का सृजन किया है। वेदांता ने भारत के सबसे युवा और लगातार अधिक विविध होते कार्यबल का भी निर्माण किया है, जिसमें 40% कर्मचारी 30 वर्ष से कम आयु के हैं। इसके कुल कार्यबल में 23% महिलाएं शामिल हैं, और विभिन्न व्यवसायों में लगभग 100 ट्रांसजेंडर प्रोफेशनल्स कार्यरत हैं, जो औद्योगिक क्षेत्र में कार्यबल की संरचना में एक महत्वपूर्ण बदलाव को दर्शाता है। ग्रेट प्लेस टू वर्क® कार्यस्थल संस्कृति के क्षेत्र में एक वैश्विक संस्था है, जो कर्मचारियों के विश्वास, कार्यस्थल के अनुभव और मानव संसाधन से जुड़ी कार्यप्रणालियों के आधार पर कंपनियों का मूल्यांकन करती है, और इसने अब तक दुनिया भर में 10 करोड़ से अधिक कर्मचारियों का सर्वेक्षण किया है। इस उपलब्धि पर प्रतिक्रिया व्यक्त करते हुए वेदांता समूह की सीएचआरओ नेहा शर्मा ने कहा कि यह सम्मान इस बात का प्रमाण है कि कंपनी भविष्य के लिए वेदांता का निर्माण किस सोच के साथ कर रही है, जहाँ प्रदर्शन, समावेशिता और स्वामित्व की भावना साथ-साथ आगे बढ़ते हैं। उन्होंने जोर दिया कि कंपनी युवा कार्यबल को सशक्त करके, महिलाओं और अन्य कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों के लिए अवसर बढ़ाकर, तथा कर्मचारियों को सीधे मूल्य सृजन में भागीदार बनाकर कार्यस्थल की नई परिकल्पना कर रही है। उनका लक्ष्य केवल प्रतिभाओं को आकर्षित करना नहीं है, बल्कि ऐसा वातावरण तैयार करना है जहाँ लोग व्यवसाय के साथ आगे बढ़ें और भारत के औद्योगिक परिवर्तन के अगले चरण को आकार देने में अपनी महत्वपूर्ण भूमिका निभाएँ। वेदांता के व्यवसाय भारत की विकास यात्रा का महत्वपूर्ण हिस्सा हैं, जो धातु, महत्वपूर्ण खनिज, ऊर्जा और प्रौद्योगिकी जैसे देश के भविष्य के लिए अहम क्षेत्रों में कार्य करते हैं। अपने बड़े पैमाने और जटिल परिचालनों के साथ, वेदांता कर्मचारियों को ऐसे उच्च-विकास वाले व्यवसायों का हिस्सा बनने का अवसर प्रदान करता है, जो अपनी उत्पादन क्षमता दोगुनी करने की दिशा में काम कर रहे हैं, जिससे उन्हें तेज़ करियर विकास और आगे बढ़ने के बेहतर अवसर मिलते हैं। कंपनी का परिचालन नवाचार और प्रौद्योगिकी पर आधारित है, जिसमें डिजिटल तकनीकों, ऑटोमेशन, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) और डेटा-आधारित समाधानों का उपयोग किया जाता है, जिससे कर्मचारियों को उद्योग, तकनीक और नवाचार के संगम पर काम करने का अवसर मिलता है। वेदांता एक वैश्विक समूह के अनुभव और मजबूती को स्टार्टअप जैसी तेज़ी और नवाचार की संस्कृति के साथ जोड़ता है, जिससे कर्मचारियों को जिम्मेदारी लेने, नए विचारों पर काम करने और प्रभावशाली योगदान देने का अवसर मिलता है। कंपनी ने कॉर्पोरेट भारत के सबसे व्यापक और समावेशी ईएसओपी कार्यक्रमों में से एक विकसित किया है, जिसके तहत एंट्री-लेवल कर्मचारियों से लेकर वरिष्ठ नेतृत्व तक सभी को स्वामित्व का अवसर दिया जाता है, जो साझा विकास और उत्कृष्टता की संस्कृति को बढ़ावा देता है। करियर के अवसरों के साथ-साथ, वेदांता अपने कर्मचारियों को विश्वस्तरीय एकीकृत टाउनशिप के माध्यम से बेहतर जीवन-स्तर भी प्रदान करता है, जिनमें गुणवत्तापूर्ण आवास, स्वास्थ्य सेवाएं, शिक्षा और खेल सुविधाएं उपलब्ध हैं। विविधता, समान अवसर और समावेशिता (DEI) वेदांता की मानव संसाधन रणनीति का प्रमुख आधार हैं। कंपनी मातृत्व अवकाश के बाद महिलाओं को उनके करियर में दोबारा सहज रूप से लौटने में सहयोग करती है, और एक लचीला व प्रगतिशील कार्यस्थल उपलब्ध कराती है, जिसमें समावेशी शिफ्ट नीतियां शामिल हैं, जिनके तहत मजबूत सुरक्षा व्यवस्था के साथ महिलाओं को रात्रि पाली में भी काम करने का अवसर दिया जाता है। ग्रेट प्लेस टू वर्क® से मिला यह सम्मान वेदांता के एक उच्च प्रदर्शन करने वाले और कर्मचारी-केंद्रित संगठन के रूप में निरंतर हो रहे बदलाव को और मजबूत करता है, जो समावेशी विकास, कर्मचारियों की भागीदारी और बेहतर मानव संसाधन नीतियों के क्षेत्र में भारत के औद्योगिक क्षेत्र में नए मानक स्थापित कर रहा है।
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    दुनिया की अग्रणी प्राकृतिक संसाधन, महत्वपूर्ण खनिज, ऊर्जा और प्रौद्योगिकी कंपनियों में से एक, वेदांता समूह को ग्रेट प्लेस टू वर्क इंडिया द्वारा वर्ष 2026 के लिए भारत के शीर्ष 100 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों की सूची में शामिल किया गया है। नई दिल्ली में 29 जून 2026 को की गई इस घोषणा के अनुसार, यह सम्मान कंपनी की विश्वास, उत्कृष्ट प्रदर्शन और समावेशिता पर आधारित कार्यस्थल निर्माण की निरंतर प्रतिबद्धता को दर्शाता है, जहाँ कर्मचारियों को आगे बढ़ने, नवाचार करने और सार्थक योगदान देने के अवसर मिलते हैं।

कंपनी ने पिछले पाँच वर्षों में अपने व्यापक कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजना (ESOP) कार्यक्रम के माध्यम से कर्मचारियों के लिए लगभग ₹2,500 करोड़ की संपत्ति का सृजन किया है। वेदांता ने भारत के सबसे युवा और लगातार अधिक विविध होते कार्यबल का भी निर्माण किया है, जिसमें 40% कर्मचारी 30 वर्ष से कम आयु के हैं। इसके कुल कार्यबल में 23% महिलाएं शामिल हैं, और विभिन्न व्यवसायों में लगभग 100 ट्रांसजेंडर प्रोफेशनल्स कार्यरत हैं, जो औद्योगिक क्षेत्र में कार्यबल की संरचना में एक महत्वपूर्ण बदलाव को दर्शाता है। ग्रेट प्लेस टू वर्क® कार्यस्थल संस्कृति के क्षेत्र में एक वैश्विक संस्था है, जो कर्मचारियों के विश्वास, कार्यस्थल के अनुभव और मानव संसाधन से जुड़ी कार्यप्रणालियों के आधार पर कंपनियों का मूल्यांकन करती है, और इसने अब तक दुनिया भर में 10 करोड़ से अधिक कर्मचारियों का सर्वेक्षण किया है।

इस उपलब्धि पर प्रतिक्रिया व्यक्त करते हुए वेदांता समूह की सीएचआरओ नेहा शर्मा ने कहा कि यह सम्मान इस बात का प्रमाण है कि कंपनी भविष्य के लिए वेदांता का निर्माण किस सोच के साथ कर रही है, जहाँ प्रदर्शन, समावेशिता और स्वामित्व की भावना साथ-साथ आगे बढ़ते हैं। उन्होंने जोर दिया कि कंपनी युवा कार्यबल को सशक्त करके, महिलाओं और अन्य कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों के लिए अवसर बढ़ाकर, तथा कर्मचारियों को सीधे मूल्य सृजन में भागीदार बनाकर कार्यस्थल की नई परिकल्पना कर रही है। उनका लक्ष्य केवल प्रतिभाओं को आकर्षित करना नहीं है, बल्कि ऐसा वातावरण तैयार करना है जहाँ लोग व्यवसाय के साथ आगे बढ़ें और भारत के औद्योगिक परिवर्तन के अगले चरण को आकार देने में अपनी महत्वपूर्ण भूमिका निभाएँ।

वेदांता के व्यवसाय भारत की विकास यात्रा का महत्वपूर्ण हिस्सा हैं, जो धातु, महत्वपूर्ण खनिज, ऊर्जा और प्रौद्योगिकी जैसे देश के भविष्य के लिए अहम क्षेत्रों में कार्य करते हैं। अपने बड़े पैमाने और जटिल परिचालनों के साथ, वेदांता कर्मचारियों को ऐसे उच्च-विकास वाले व्यवसायों का हिस्सा बनने का अवसर प्रदान करता है, जो अपनी उत्पादन क्षमता दोगुनी करने की दिशा में काम कर रहे हैं, जिससे उन्हें तेज़ करियर विकास और आगे बढ़ने के बेहतर अवसर मिलते हैं। कंपनी का परिचालन नवाचार और प्रौद्योगिकी पर आधारित है, जिसमें डिजिटल तकनीकों, ऑटोमेशन, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) और डेटा-आधारित समाधानों का उपयोग किया जाता है, जिससे कर्मचारियों को उद्योग, तकनीक और नवाचार के संगम पर काम करने का अवसर मिलता है।

वेदांता एक वैश्विक समूह के अनुभव और मजबूती को स्टार्टअप जैसी तेज़ी और नवाचार की संस्कृति के साथ जोड़ता है, जिससे कर्मचारियों को जिम्मेदारी लेने, नए विचारों पर काम करने और प्रभावशाली योगदान देने का अवसर मिलता है। कंपनी ने कॉर्पोरेट भारत के सबसे व्यापक और समावेशी ईएसओपी कार्यक्रमों में से एक विकसित किया है, जिसके तहत एंट्री-लेवल कर्मचारियों से लेकर वरिष्ठ नेतृत्व तक सभी को स्वामित्व का अवसर दिया जाता है, जो साझा विकास और उत्कृष्टता की संस्कृति को बढ़ावा देता है। करियर के अवसरों के साथ-साथ, वेदांता अपने कर्मचारियों को विश्वस्तरीय एकीकृत टाउनशिप के माध्यम से बेहतर जीवन-स्तर भी प्रदान करता है, जिनमें गुणवत्तापूर्ण आवास, स्वास्थ्य सेवाएं, शिक्षा और खेल सुविधाएं उपलब्ध हैं।

विविधता, समान अवसर और समावेशिता (DEI) वेदांता की मानव संसाधन रणनीति का प्रमुख आधार हैं। कंपनी मातृत्व अवकाश के बाद महिलाओं को उनके करियर में दोबारा सहज रूप से लौटने में सहयोग करती है, और एक लचीला व प्रगतिशील कार्यस्थल उपलब्ध कराती है, जिसमें समावेशी शिफ्ट नीतियां शामिल हैं, जिनके तहत मजबूत सुरक्षा व्यवस्था के साथ महिलाओं को रात्रि पाली में भी काम करने का अवसर दिया जाता है। ग्रेट प्लेस टू वर्क® से मिला यह सम्मान वेदांता के एक उच्च प्रदर्शन करने वाले और कर्मचारी-केंद्रित संगठन के रूप में निरंतर हो रहे बदलाव को और मजबूत करता है, जो समावेशी विकास, कर्मचारियों की भागीदारी और बेहतर मानव संसाधन नीतियों के क्षेत्र में भारत के औद्योगिक क्षेत्र में नए मानक स्थापित कर रहा है।
    user_Lala upadhyay
    Lala upadhyay
    Local News Reporter Sakti, Chhattisgarh•
    6 hrs ago
  • कोरबा जिले के नकटीगाव में सभी ग्राम वाली इस समय गंभीर संकट और पीड़ा में हैं। ग्रामीणों का आरोप है कि तथाकथित 'सुशासन की सरकार' के कार्यकाल में भी उन्हें खून के आँसू बहाने पड़ रहे हैं, जो उनकी बदहाली और कठिनाइयों को दर्शाता है।
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    कोरबा जिले के नकटीगाव में सभी ग्राम वाली इस समय गंभीर संकट और पीड़ा में हैं। ग्रामीणों का आरोप है कि तथाकथित 'सुशासन की सरकार' के कार्यकाल में भी उन्हें खून के आँसू बहाने पड़ रहे हैं, जो उनकी बदहाली और कठिनाइयों को दर्शाता है।
    user_Dwarika prasad Yadaw
    Dwarika prasad Yadaw
    हरदीबाजार, कोरबा, छत्तीसगढ़•
    10 hrs ago
  • कोरबा जिले के बालको नवाडीह स्थित जंगल में एक लाश मिलने से पूरे क्षेत्र में सनसनी फैल गई है। इस घटना की जानकारी मिलते ही पुलिस तत्काल मौके पर पहुँच गई।
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    कोरबा जिले के बालको नवाडीह स्थित जंगल में एक लाश मिलने से पूरे क्षेत्र में सनसनी फैल गई है। इस घटना की जानकारी मिलते ही पुलिस तत्काल मौके पर पहुँच गई।
    user_Durgesh maravi
    Durgesh maravi
    Korba, Chhattisgarh•
    12 hrs ago
  • बिलासपुर के अपोलो चौक, लिंगियाडीह में पुरानी रंजिश के चलते तीन युवकों पर जानलेवा हमला किया गया। हमलावरों ने पहले उन्हें पिकअप वाहन से कुचलने का प्रयास किया, जिसके बाद पाइप, लाठी और ईंटों से बेरहमी से वार किया। इस पूरी घटना का सीसीटीवी फुटेज सामने आया है, जो इस सनसनीखेज हमले को कैद करता है। इस हमले में एक युवक गंभीर रूप से घायल हो गया है। सरकंडा पुलिस ने त्वरित कार्रवाई करते हुए एक नाबालिग सहित कुल पाँच आरोपियों को गिरफ्तार कर लिया है।
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    बिलासपुर के अपोलो चौक, लिंगियाडीह में पुरानी रंजिश के चलते तीन युवकों पर जानलेवा हमला किया गया। हमलावरों ने पहले उन्हें पिकअप वाहन से कुचलने का प्रयास किया, जिसके बाद पाइप, लाठी और ईंटों से बेरहमी से वार किया। इस पूरी घटना का सीसीटीवी फुटेज सामने आया है, जो इस सनसनीखेज हमले को कैद करता है।

इस हमले में एक युवक गंभीर रूप से घायल हो गया है। सरकंडा पुलिस ने त्वरित कार्रवाई करते हुए एक नाबालिग सहित कुल पाँच आरोपियों को गिरफ्तार कर लिया है।
    user_द संक्षेप
    द संक्षेप
    Media company बिलासपुर, बिलासपुर, छत्तीसगढ़•
    1 hr ago
  • बिलासपुर की मस्तुरी पुलिस ने करोड़ों रुपये के उच्च गुणवत्ता वाले जी-11 कोयले की हेराफेरी के मामले में फरार चल रहे दो आरोपियों को गिरफ्तार कर पूरे गिरोह के नेटवर्क का पर्दाफाश किया है। गिरफ्तार आरोपियों में भेनसर जयरामनगर निवासी 30 वर्षीय वैभव सोनी उर्फ चुकलू और गोल्डन पार्क बोदरी निवासी 33 वर्षीय निखिल साहू शामिल हैं। पुलिस ने इन आरोपियों के कब्जे से घटना में प्रयुक्त दो मोबाइल फोन और एक हजार रुपये नकद जब्त किए हैं। दोनों को न्यायिक रिमांड पर जेल भेज दिया गया है। इस मामले में शिकायतकर्ता कप्तान सत्यनारायण ने रिपोर्ट दर्ज कराई थी कि एसीसीएल गेवरा माइंस से राशि स्टील एंड पावर लिमिटेड के लिए भेजे गए लगभग 30 हजार टन जी-11 ग्रेड कोयले की खेप में तीन ट्रेलरों के माध्यम से रास्ते में हेराफेरी की गई। उच्च गुणवत्ता वाले कोयले की जगह घटिया और गिट्टी मिश्रित कोयला प्लांट पहुंचाया गया, जिससे कंपनी को भारी आर्थिक नुकसान हुआ। पुलिस जांच में यह खुलासा हुआ कि गेवरा माइंस से लोड किए गए जी-11 कोयले को बेलतरा टोल प्लाजा स्थित कोल डिपो में उतारकर, वहां रोलर मशीन से निम्न गुणवत्ता वाले कोयले में मिलावट की जाती थी और फिर उसे राशि प्लांट भेज दिया जाता था। इस अवैध कमाई का पैसा गिरोह के सभी सदस्य आपस में बांटते थे। पुलिस ने इस मामले में पूर्व में आकाश सिंघल, सुमित यादव, सूरज सिंह और जयकांत यादव को गिरफ्तार किया था और तीन ट्रेलर, रोलर मशीन तथा लगभग 30 टन कोयला जब्त किया था। फरार चल रहे वैभव सोनी और निखिल साहू को हिरासत में लेकर पूछताछ की गई, जहां दोनों ने अपराध में अपनी भूमिका स्वीकार कर ली। मस्तुरी पुलिस ने दोनों आरोपियों को विधिवत गिरफ्तार कर 29 जून 2026 को न्यायिक रिमांड पर न्यायालय में पेश किया, जिसके बाद उन्हें जेल भेज दिया गया।
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    बिलासपुर की मस्तुरी पुलिस ने करोड़ों रुपये के उच्च गुणवत्ता वाले जी-11 कोयले की हेराफेरी के मामले में फरार चल रहे दो आरोपियों को गिरफ्तार कर पूरे गिरोह के नेटवर्क का पर्दाफाश किया है। गिरफ्तार आरोपियों में भेनसर जयरामनगर निवासी 30 वर्षीय वैभव सोनी उर्फ चुकलू और गोल्डन पार्क बोदरी निवासी 33 वर्षीय निखिल साहू शामिल हैं। पुलिस ने इन आरोपियों के कब्जे से घटना में प्रयुक्त दो मोबाइल फोन और एक हजार रुपये नकद जब्त किए हैं। दोनों को न्यायिक रिमांड पर जेल भेज दिया गया है।

इस मामले में शिकायतकर्ता कप्तान सत्यनारायण ने रिपोर्ट दर्ज कराई थी कि एसीसीएल गेवरा माइंस से राशि स्टील एंड पावर लिमिटेड के लिए भेजे गए लगभग 30 हजार टन जी-11 ग्रेड कोयले की खेप में तीन ट्रेलरों के माध्यम से रास्ते में हेराफेरी की गई। उच्च गुणवत्ता वाले कोयले की जगह घटिया और गिट्टी मिश्रित कोयला प्लांट पहुंचाया गया, जिससे कंपनी को भारी आर्थिक नुकसान हुआ। पुलिस जांच में यह खुलासा हुआ कि गेवरा माइंस से लोड किए गए जी-11 कोयले को बेलतरा टोल प्लाजा स्थित कोल डिपो में उतारकर, वहां रोलर मशीन से निम्न गुणवत्ता वाले कोयले में मिलावट की जाती थी और फिर उसे राशि प्लांट भेज दिया जाता था। इस अवैध कमाई का पैसा गिरोह के सभी सदस्य आपस में बांटते थे।

पुलिस ने इस मामले में पूर्व में आकाश सिंघल, सुमित यादव, सूरज सिंह और जयकांत यादव को गिरफ्तार किया था और तीन ट्रेलर, रोलर मशीन तथा लगभग 30 टन कोयला जब्त किया था। फरार चल रहे वैभव सोनी और निखिल साहू को हिरासत में लेकर पूछताछ की गई, जहां दोनों ने अपराध में अपनी भूमिका स्वीकार कर ली। मस्तुरी पुलिस ने दोनों आरोपियों को विधिवत गिरफ्तार कर 29 जून 2026 को न्यायिक रिमांड पर न्यायालय में पेश किया, जिसके बाद उन्हें जेल भेज दिया गया।
    user_Kumar Poptani National Crime
    Kumar Poptani National Crime
    Local News Reporter बिलासपुर, बिलासपुर, छत्तीसगढ़•
    3 hrs ago
  • एक झपटमार गिरोह का पर्दाफाश किया गया है, जिसके संबंध में दो नाबालिगों सहित कुल सात आरोपियों को गिरफ्तार किया गया है।
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    एक झपटमार गिरोह का पर्दाफाश किया गया है, जिसके संबंध में दो नाबालिगों सहित कुल सात आरोपियों को गिरफ्तार किया गया है।
    user_SK Kashyapपत्रकार रींवापार
    SK Kashyapपत्रकार रींवापार
    Farmer बारपाली, कोरबा, छत्तीसगढ़•
    7 hrs ago
  • उप मुख्यमंत्री श्री अरुण साव ने आज लगभग तीन घंटे तक स्कूटी पर बिलासपुर शहर का सघन भ्रमण किया, जिसमें उन्होंने नगर निगम, स्मार्ट सिटी और लोक निर्माण विभाग द्वारा चलाए जा रहे विभिन्न विकास एवं निर्माण कार्यों का बारीकी से निरीक्षण किया। इस दौरान उन्होंने अधिकारियों को सभी परियोजनाओं को निर्धारित समय-सीमा में गुणवत्तापूर्ण तरीके से पूरा करने के सख्त निर्देश दिए, साथ ही चेतावनी दी कि कार्यों में अनावश्यक देरी या लापरवाही पाए जाने पर संबंधित अधिकारियों और एजेंसियों के खिलाफ कड़ी कार्रवाई की जाएगी। इस निरीक्षण दौरे में बेलतरा विधायक श्री सुशांत शुक्ला, महापौर श्रीमती पूजा विधानी और नगर निगम कमिश्नर श्री प्रकाश कुमार सर्वे भी उनके साथ मौजूद थे। अपने निरीक्षण के दौरान, उप मुख्यमंत्री श्री साव ने मंगला स्थित 10 एमएलडी और 6 एमएलडी क्षमता के निर्माणाधीन सीवेज ट्रीटमेंट प्लांट (एसटीपी), कोनी कन्वेंशन सेंटर, शिवघाट बैराज, रामसेतु के बाईं ओर अटल पथ निर्माण और अशोकनगर-बिरकोना सड़क गौरव पथ निर्माण सहित कई प्रमुख विकास कार्यों का जायजा लिया। उन्होंने अधूरे कार्यों को जल्द पूरा करने में आ रही बाधाओं को दूर कर कार्यों में तेजी लाने के निर्देश दिए। एसटीपी निर्माण में विलंब पर उन्होंने विशेष नाराजगी व्यक्त करते हुए कहा कि यदि ठेकेदार निर्धारित समय-सीमा का पालन नहीं करते हैं, तो उनके विरुद्ध नियमानुसार कार्रवाई की जानी चाहिए। अरपा नदी के संरक्षण और पुनरुद्धार को लेकर उप मुख्यमंत्री श्री साव ने इसे बिलासपुर की जीवनदायिनी और शहरवासियों की भावनाओं से जुड़ा बताया। उन्होंने अरपा नदी को प्रदूषण से मुक्त करने और उसके पुनरुद्धार के लिए तैयार की गई ₹250 करोड़ 93 लाख की परियोजना को सैद्धांतिक सहमति प्रदान की, और इसे शीघ्रता से धरातल पर उतारने की आवश्यकता पर बल दिया। उन्होंने बताया कि वर्तमान में शहर के लगभग 70 नालों का दूषित पानी सीधे अरपा नदी में गिर रहा है, जिससे नदी का जल प्रदूषित हो रहा है। इस समस्या के स्थायी समाधान के लिए नगर निगम ने ₹250.93 करोड़ का विस्तृत परियोजना प्रतिवेदन (डीपीआर) तैयार किया है, जिसके तहत नगर निगम सीमा क्षेत्र में 17 किलोमीटर लंबी 70 नालों के दूषित जल को उपचारित करने की व्यापक योजना बनाई गई है। इस परियोजना में 57 इंटरसेप्शन एवं डाइवर्जन स्ट्रक्चर, 13 डाइवर्जन वियर, 9.99 किलोमीटर डाइवर्जन सीवर, 2.77 किलोमीटर सीवरेज पंपिंग राइजिंग मेन, 3 सीवेज पंपिंग स्टेशन, और 2 नए एसटीपी के साथ-साथ विद्युतीकरण एवं इंस्ट्रूमेंटेशन कार्य भी शामिल हैं, ताकि गंदा पानी नदी में जाने से पहले उपचारित किया जा सके। उप मुख्यमंत्री ने नगर निगम आयुक्त को इस महत्वाकांक्षी परियोजना की सभी आवश्यक औपचारिकताएं शीघ्र पूरी कर राज्य शासन स्तर पर त्वरित स्वीकृति सुनिश्चित करने का निर्देश दिया, ताकि अरपा नदी के संरक्षण का कार्य जल्द शुरू हो सके। उन्होंने शहर में बेतरतीब ढंग से लगे बिजली के खंभों और ट्रांसफार्मरों को व्यवस्थित स्थानों पर स्थानांतरित करने तथा भविष्य में नए खंभे या ट्रांसफार्मर लगाने से पहले नगर निगम की अनिवार्य सहमति लेने के निर्देश भी दिए। कोनी कन्वेंशन सेंटर के लिए पर्याप्त वाहन पार्किंग विकसित करने और उसके पीछे की शासकीय भूमि का पार्किंग के रूप में उपयोग करने के निर्देश भी दिए गए। श्री साव ने जोर देकर कहा कि जनहित के सभी कार्य समय पर पूरे हों और लोगों को तुरंत उनका लाभ मिले, क्योंकि ठेकेदारों को दंडित करना उनका उद्देश्य नहीं है। उन्होंने दोहराया कि राज्य सरकार नागरिकों को बेहतर आधारभूत सुविधाएं देने के लिए प्रतिबद्ध है, और इन परियोजनाओं के समयबद्ध पूर्ण होने से बिलासपुर की आधारभूत संरचना मजबूत होगी, जिससे शहर की दशा और दिशा में व्यापक परिवर्तन आएगा। इस पूरे कार्यक्रम में बेलतरा विधायक श्री सुशांत शुक्ला ने भी अधिकारियों को अधूरे कार्यों को जल्द पूर्ण करने के व्यावहारिक समाधान सुझाए। इस अवसर पर स्मार्ट सिटी परियोजना, नगर निगम, लोक निर्माण विभाग, सीएसईबी और जल संसाधन विभाग के अधिकारी तथा जनप्रतिनिधि भी उपस्थित थे।
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    उप मुख्यमंत्री श्री अरुण साव ने आज लगभग तीन घंटे तक स्कूटी पर बिलासपुर शहर का सघन भ्रमण किया, जिसमें उन्होंने नगर निगम, स्मार्ट सिटी और लोक निर्माण विभाग द्वारा चलाए जा रहे विभिन्न विकास एवं निर्माण कार्यों का बारीकी से निरीक्षण किया। इस दौरान उन्होंने अधिकारियों को सभी परियोजनाओं को निर्धारित समय-सीमा में गुणवत्तापूर्ण तरीके से पूरा करने के सख्त निर्देश दिए, साथ ही चेतावनी दी कि कार्यों में अनावश्यक देरी या लापरवाही पाए जाने पर संबंधित अधिकारियों और एजेंसियों के खिलाफ कड़ी कार्रवाई की जाएगी। इस निरीक्षण दौरे में बेलतरा विधायक श्री सुशांत शुक्ला, महापौर श्रीमती पूजा विधानी और नगर निगम कमिश्नर श्री प्रकाश कुमार सर्वे भी उनके साथ मौजूद थे।

अपने निरीक्षण के दौरान, उप मुख्यमंत्री श्री साव ने मंगला स्थित 10 एमएलडी और 6 एमएलडी क्षमता के निर्माणाधीन सीवेज ट्रीटमेंट प्लांट (एसटीपी), कोनी कन्वेंशन सेंटर, शिवघाट बैराज, रामसेतु के बाईं ओर अटल पथ निर्माण और अशोकनगर-बिरकोना सड़क गौरव पथ निर्माण सहित कई प्रमुख विकास कार्यों का जायजा लिया। उन्होंने अधूरे कार्यों को जल्द पूरा करने में आ रही बाधाओं को दूर कर कार्यों में तेजी लाने के निर्देश दिए। एसटीपी निर्माण में विलंब पर उन्होंने विशेष नाराजगी व्यक्त करते हुए कहा कि यदि ठेकेदार निर्धारित समय-सीमा का पालन नहीं करते हैं, तो उनके विरुद्ध नियमानुसार कार्रवाई की जानी चाहिए।

अरपा नदी के संरक्षण और पुनरुद्धार को लेकर उप मुख्यमंत्री श्री साव ने इसे बिलासपुर की जीवनदायिनी और शहरवासियों की भावनाओं से जुड़ा बताया। उन्होंने अरपा नदी को प्रदूषण से मुक्त करने और उसके पुनरुद्धार के लिए तैयार की गई ₹250 करोड़ 93 लाख की परियोजना को सैद्धांतिक सहमति प्रदान की, और इसे शीघ्रता से धरातल पर उतारने की आवश्यकता पर बल दिया। उन्होंने बताया कि वर्तमान में शहर के लगभग 70 नालों का दूषित पानी सीधे अरपा नदी में गिर रहा है, जिससे नदी का जल प्रदूषित हो रहा है। इस समस्या के स्थायी समाधान के लिए नगर निगम ने ₹250.93 करोड़ का विस्तृत परियोजना प्रतिवेदन (डीपीआर) तैयार किया है, जिसके तहत नगर निगम सीमा क्षेत्र में 17 किलोमीटर लंबी 70 नालों के दूषित जल को उपचारित करने की व्यापक योजना बनाई गई है। इस परियोजना में 57 इंटरसेप्शन एवं डाइवर्जन स्ट्रक्चर, 13 डाइवर्जन वियर, 9.99 किलोमीटर डाइवर्जन सीवर, 2.77 किलोमीटर सीवरेज पंपिंग राइजिंग मेन, 3 सीवेज पंपिंग स्टेशन, और 2 नए एसटीपी के साथ-साथ विद्युतीकरण एवं इंस्ट्रूमेंटेशन कार्य भी शामिल हैं, ताकि गंदा पानी नदी में जाने से पहले उपचारित किया जा सके।

उप मुख्यमंत्री ने नगर निगम आयुक्त को इस महत्वाकांक्षी परियोजना की सभी आवश्यक औपचारिकताएं शीघ्र पूरी कर राज्य शासन स्तर पर त्वरित स्वीकृति सुनिश्चित करने का निर्देश दिया, ताकि अरपा नदी के संरक्षण का कार्य जल्द शुरू हो सके। उन्होंने शहर में बेतरतीब ढंग से लगे बिजली के खंभों और ट्रांसफार्मरों को व्यवस्थित स्थानों पर स्थानांतरित करने तथा भविष्य में नए खंभे या ट्रांसफार्मर लगाने से पहले नगर निगम की अनिवार्य सहमति लेने के निर्देश भी दिए। कोनी कन्वेंशन सेंटर के लिए पर्याप्त वाहन पार्किंग विकसित करने और उसके पीछे की शासकीय भूमि का पार्किंग के रूप में उपयोग करने के निर्देश भी दिए गए। श्री साव ने जोर देकर कहा कि जनहित के सभी कार्य समय पर पूरे हों और लोगों को तुरंत उनका लाभ मिले, क्योंकि ठेकेदारों को दंडित करना उनका उद्देश्य नहीं है। उन्होंने दोहराया कि राज्य सरकार नागरिकों को बेहतर आधारभूत सुविधाएं देने के लिए प्रतिबद्ध है, और इन परियोजनाओं के समयबद्ध पूर्ण होने से बिलासपुर की आधारभूत संरचना मजबूत होगी, जिससे शहर की दशा और दिशा में व्यापक परिवर्तन आएगा। इस पूरे कार्यक्रम में बेलतरा विधायक श्री सुशांत शुक्ला ने भी अधिकारियों को अधूरे कार्यों को जल्द पूर्ण करने के व्यावहारिक समाधान सुझाए। इस अवसर पर स्मार्ट सिटी परियोजना, नगर निगम, लोक निर्माण विभाग, सीएसईबी और जल संसाधन विभाग के अधिकारी तथा जनप्रतिनिधि भी उपस्थित थे।
    user_Durgesh maravi
    Durgesh maravi
    Korba, Chhattisgarh•
    13 hrs ago
  • जांजगीर में मॉर्निंग वॉक के लिए निकले तीन लोगों को एक वाहन ने कुचल दिया, जिसके परिणामस्वरूप तीनों की मौके पर ही मौत हो गई। यह घटना तब हुई जब चालक वाहन लेकर मौके से फरार हो गया। इस गंभीर हादसे के बाद, भारत माला मार्ग पर सुरक्षा व्यवस्थाओं को लेकर सवाल उठने लगे हैं।
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    जांजगीर में मॉर्निंग वॉक के लिए निकले तीन लोगों को एक वाहन ने कुचल दिया, जिसके परिणामस्वरूप तीनों की मौके पर ही मौत हो गई। यह घटना तब हुई जब चालक वाहन लेकर मौके से फरार हो गया।

इस गंभीर हादसे के बाद, भारत माला मार्ग पर सुरक्षा व्यवस्थाओं को लेकर सवाल उठने लगे हैं।
    user_Bhupendra lahare
    Bhupendra lahare
    Farmer मलखरोदा, सक्ती, छत्तीसगढ़•
    11 hrs ago
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