പറവൂരിൽ മഹാത്മാഗാന്ധി ദേശീയ ഗ്രാമീണ തൊഴിലുറപ്പ് പദ്ധതി തൊഴിലാളികളെ സ്വകാര്യ സ്‌കൂളുകളിലെ ശുചീകരണ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗിക്കുന്നതിനെതിരെ നിയമവശങ്ങൾ ചർച്ചയാകുന്നു. പൊതുപണം ഉപയോഗിച്ച് സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ദൈനംദിന പരിപാലനം നടത്തുന്നത് പദ്ധതിയുടെ അടിസ്ഥാന ചട്ടങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധമാണെന്ന പരാതിയാണ് വിവിധ ഭാഗങ്ങളിൽ നിന്ന് ശക്തമായി ഉയരുന്നത്. ഗ്രാമപഞ്ചായത്ത് പരിധികളിൽ പൊതുസ്വത്ത് സൃഷ്ടിക്കാനും ഗ്രാമീണ മേഖലയിൽ തൊഴിൽ ഉറപ്പാക്കാനുമായി നടപ്പാക്കുന്ന തൊഴിലുറപ്പ് പദ്ധതിയുടെ മാർഗ്ഗനിർദേശങ്ങൾ പ്രകാരം കനാൽ ശുചീകരണം, ജലസംരക്ഷണം, പൊതുസ്ഥല പരിപാലനം, സർക്കാർ സ്‌കൂൾ പരിസര ശുചീകരണം, കുളം നവീകരണം തുടങ്ങിയ പൊതുപ്രയോജന പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കു മാത്രമേ തൊഴിലാളികളെ വിനിയോഗിക്കാവൂ. എന്നാൽ, കരുമാല്ലൂർ പഞ്ചായത്തിൽ സ്വകാര്യ സ്‌കൂളുകളിലെ കനാൽ ശുചീകരണത്തിനും പരിസരം വൃത്തിയാക്കുന്നതിനും തൊഴിലുറപ്പ് തൊഴിലാളികളെ നിയോഗിച്ചതായാണ് പരാതി. സ്വകാര്യ മാനേജ്‌മെന്റുകൾ സ്വന്തം ചെലവിൽ നടത്തേണ്ട ജോലികൾ സർക്കാർ പദ്ധതിയിലൂടെ ചെയ്യിക്കുന്നത് പൊതുപണത്തിന്റെ ദുരുപയോഗമാണെന്ന് വിമർശകർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ സ്ഥിരം പരിപാലന ജോലികൾക്ക് തൊഴിലുറപ്പ് പദ്ധതി ഉപയോഗിക്കാനാകില്ലെന്നതാണ് നിയമപരമായ പ്രധാന വാദം. പദ്ധതി പ്രകാരം അനുവദിക്കുന്ന ഫണ്ടുകൾ പൊതുസ്വത്ത് വികസനത്തിനും ഗ്രാമീണ പൊതുപ്രയോജന പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കുമാണ് വിനിയോഗിക്കേണ്ടത്. സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ദൈനംദിന സേവന പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് പദ്ധതി തൊഴിലാളികളെ ഉപയോഗിക്കുന്നത് ഓഡിറ്റ് പരിശോധനകളിലും നിയമപരമായ അന്വേഷണങ്ങളിലും ചോദ്യം ചെയ്യപ്പെടാവുന്ന വിഷയമാണെന്ന് വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നു. അതേസമയം, ചില പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങളിൽ പഞ്ചായത്ത് നേതൃത്വത്തിൽ പൊതുജനാരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തിന്റെ ഭാഗമായി താൽക്കാലിക ശുചീകരണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തിയിട്ടുണ്ടാകാമെന്ന വാദവും ഉയരുന്നുണ്ട്. എന്നാൽ അതിനും വ്യക്തമായ ഭരണാനുമതിയും പദ്ധതി ചട്ടാനുസൃത രേഖകളും ആവശ്യമാണെന്ന് ബന്ധപ്പെട്ടവർ പറയുന്നു. സംഭവത്തിൽ വിശദമായ അന്വേഷണം നടത്തി ഉത്തരവാദികൾക്കെതിരെ നടപടി സ്വീകരിക്കണമെന്നും തൊഴിലുറപ്പ് പദ്ധതിയെ സ്വകാര്യ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ദുരുപയോഗം ചെയ്യരുതെന്നും നാട്ടുകാർ ആവശ്യപ്പെട്ടു. പഞ്ചായത്തുതലത്തിലും തൊഴിലുറപ്പ് വകുപ്പ് തലത്തിലും വിഷയത്തിൽ വിശദീകരണം തേടാനുള്ള നീക്കങ്ങൾ ആരംഭിച്ചിട്ടുണ്ട്.

Sasi perumpadappil

പറവൂർ, എറണാകുളം, കേരളം•

1 day ago

പറവൂരിൽ മഹാത്മാഗാന്ധി ദേശീയ ഗ്രാമീണ തൊഴിലുറപ്പ് പദ്ധതി തൊഴിലാളികളെ സ്വകാര്യ സ്‌കൂളുകളിലെ ശുചീകരണ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗിക്കുന്നതിനെതിരെ നിയമവശങ്ങൾ ചർച്ചയാകുന്നു. പൊതുപണം ഉപയോഗിച്ച് സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ദൈനംദിന പരിപാലനം നടത്തുന്നത് പദ്ധതിയുടെ അടിസ്ഥാന ചട്ടങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധമാണെന്ന പരാതിയാണ് വിവിധ ഭാഗങ്ങളിൽ നിന്ന് ശക്തമായി ഉയരുന്നത്. ഗ്രാമപഞ്ചായത്ത് പരിധികളിൽ പൊതുസ്വത്ത് സൃഷ്ടിക്കാനും ഗ്രാമീണ മേഖലയിൽ തൊഴിൽ ഉറപ്പാക്കാനുമായി നടപ്പാക്കുന്ന തൊഴിലുറപ്പ് പദ്ധതിയുടെ മാർഗ്ഗനിർദേശങ്ങൾ പ്രകാരം കനാൽ ശുചീകരണം, ജലസംരക്ഷണം, പൊതുസ്ഥല പരിപാലനം, സർക്കാർ സ്‌കൂൾ പരിസര ശുചീകരണം, കുളം നവീകരണം തുടങ്ങിയ പൊതുപ്രയോജന പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കു മാത്രമേ തൊഴിലാളികളെ വിനിയോഗിക്കാവൂ. എന്നാൽ, കരുമാല്ലൂർ പഞ്ചായത്തിൽ സ്വകാര്യ സ്‌കൂളുകളിലെ കനാൽ ശുചീകരണത്തിനും പരിസരം വൃത്തിയാക്കുന്നതിനും തൊഴിലുറപ്പ് തൊഴിലാളികളെ നിയോഗിച്ചതായാണ് പരാതി. സ്വകാര്യ മാനേജ്‌മെന്റുകൾ സ്വന്തം ചെലവിൽ നടത്തേണ്ട ജോലികൾ സർക്കാർ പദ്ധതിയിലൂടെ ചെയ്യിക്കുന്നത് പൊതുപണത്തിന്റെ ദുരുപയോഗമാണെന്ന് വിമർശകർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ സ്ഥിരം പരിപാലന ജോലികൾക്ക് തൊഴിലുറപ്പ് പദ്ധതി ഉപയോഗിക്കാനാകില്ലെന്നതാണ് നിയമപരമായ പ്രധാന വാദം. പദ്ധതി പ്രകാരം അനുവദിക്കുന്ന ഫണ്ടുകൾ പൊതുസ്വത്ത് വികസനത്തിനും ഗ്രാമീണ പൊതുപ്രയോജന പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കുമാണ് വിനിയോഗിക്കേണ്ടത്. സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ദൈനംദിന സേവന പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് പദ്ധതി തൊഴിലാളികളെ ഉപയോഗിക്കുന്നത് ഓഡിറ്റ് പരിശോധനകളിലും നിയമപരമായ അന്വേഷണങ്ങളിലും ചോദ്യം ചെയ്യപ്പെടാവുന്ന വിഷയമാണെന്ന് വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നു. അതേസമയം, ചില പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങളിൽ പഞ്ചായത്ത് നേതൃത്വത്തിൽ പൊതുജനാരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തിന്റെ ഭാഗമായി താൽക്കാലിക ശുചീകരണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തിയിട്ടുണ്ടാകാമെന്ന വാദവും ഉയരുന്നുണ്ട്. എന്നാൽ അതിനും വ്യക്തമായ ഭരണാനുമതിയും പദ്ധതി ചട്ടാനുസൃത രേഖകളും ആവശ്യമാണെന്ന് ബന്ധപ്പെട്ടവർ പറയുന്നു. സംഭവത്തിൽ വിശദമായ അന്വേഷണം നടത്തി ഉത്തരവാദികൾക്കെതിരെ നടപടി സ്വീകരിക്കണമെന്നും തൊഴിലുറപ്പ് പദ്ധതിയെ സ്വകാര്യ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ദുരുപയോഗം ചെയ്യരുതെന്നും നാട്ടുകാർ ആവശ്യപ്പെട്ടു. പഞ്ചായത്തുതലത്തിലും തൊഴിലുറപ്പ് വകുപ്പ് തലത്തിലും വിഷയത്തിൽ വിശദീകരണം തേടാനുള്ള നീക്കങ്ങൾ ആരംഭിച്ചിട്ടുണ്ട്.