BWFS एयरपोर्ट कर्मचारी यूनियन के जनरल सेक्रेटरी फूल बदन पासवान ने प्रबंधन को एक पत्र के माध्यम से कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि न किए जाने, माननीय न्यायालय में लंबित मामले की अनदेखी करने और एक अधिकारी द्वारा दिए गए विवादित बयान पर गहरी चिंता व्यक्त की है। यूनियन ने कर्मचारियों की दयनीय स्थिति को उजागर करते हुए तत्काल कार्रवाई की मांग की है। यूनियन के अनुसार, इस वर्ष कंपनी ने कर्मचारियों के वेतन में कोई वृद्धि नहीं की है, जबकि महंगाई का बोझ उन पर सबसे अधिक पड़ा है। पेट्रोल-डीजल और खाने-पीने की वस्तुओं के दाम आसमान छू रहे हैं, जिससे कर्मचारियों के लिए अपने परिवार का भरण-पोषण मुश्किल हो गया है। पासवान ने बताया कि अन्य समकक्ष कंपनियों ने अपने कर्मचारियों के वेतन में ₹4,000 तक की बढ़ोतरी की है, लेकिन उनकी कंपनी द्वारा एक रुपये की भी वृद्धि न करना बेहद निराशाजनक है और इससे कर्मचारियों का मनोबल टूट रहा है। इसके साथ ही, प्रबंधन पर न्यायालय में लंबित वेतन और अधिकारों से जुड़े मामले की अनदेखी करने का भी आरोप है। यूनियन का कहना है कि कोर्ट के नियमों को दरकिनार कर वेतन वृद्धि पर रोक लगाना न्याय प्रणाली की अवहेलना है। कर्मचारियों में इस बात को लेकर भारी असंतोष है कि कंपनी लगातार 'गलती पर गलती' दोहरा रही है। यूनियन ने प्रबंधन के अधिकारी श्री हरि शर्मा द्वारा कर्मचारियों को दिए गए एक विवादास्पद बयान पर भी कड़ा विरोध जताया है, जिसमें उन्होंने कहा था कि "कंपनी में काम करना है तो करो, नहीं तो मत करो; कंपनी इस साल तुम्हारी कोई सैलरी नहीं बढ़ाएगी।" यूनियन का आरोप है कि श्री शर्मा पहले भी ऐसे तानाशाही बयान दे चुके हैं, फिर भी उन पर कोई दंडात्मक कार्रवाई नहीं की गई, जिससे कार्यस्थल का माहौल खराब हो रहा है। यूनियन ने प्रबंधन से तुरंत कर्मचारियों के वेतन में सम्मानजनक वृद्धि करने और श्री हरि शर्मा के खिलाफ उचित प्रशासनिक व अनुशासनात्मक कार्रवाई करने की मांग की है। चेतावनी दी गई है कि यदि इन जायज मांगों पर तुरंत विचार नहीं किया गया और वेतन वृद्धि लागू नहीं की गई, तो यूनियन अपने अधिकारों की रक्षा और अपनी आवाज को बुलंद करने के लिए कानूनी रास्ता अपनाने को मजबूर होगी।

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Court reporter द्वारका, दक्षिण पश्चिम दिल्ली, दिल्ली•

21 hrs ago

BWFS एयरपोर्ट कर्मचारी यूनियन के जनरल सेक्रेटरी फूल बदन पासवान ने प्रबंधन को एक पत्र के माध्यम से कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि न किए जाने, माननीय न्यायालय में लंबित मामले की अनदेखी करने और एक अधिकारी द्वारा दिए गए विवादित बयान पर गहरी चिंता व्यक्त की है। यूनियन ने कर्मचारियों की दयनीय स्थिति को उजागर करते हुए तत्काल कार्रवाई की मांग की है। यूनियन के अनुसार, इस वर्ष कंपनी ने कर्मचारियों के वेतन में कोई वृद्धि नहीं की है, जबकि महंगाई का बोझ उन पर सबसे अधिक पड़ा है। पेट्रोल-डीजल और खाने-पीने की वस्तुओं के दाम आसमान छू रहे हैं, जिससे कर्मचारियों के लिए अपने परिवार का भरण-पोषण मुश्किल हो गया है। पासवान ने बताया कि अन्य समकक्ष कंपनियों ने अपने कर्मचारियों के वेतन में ₹4,000 तक की बढ़ोतरी की है, लेकिन उनकी कंपनी द्वारा एक रुपये की भी वृद्धि न करना बेहद निराशाजनक है और इससे कर्मचारियों का मनोबल टूट रहा है। इसके साथ ही, प्रबंधन पर न्यायालय में लंबित वेतन और अधिकारों से जुड़े मामले की अनदेखी करने का भी आरोप है। यूनियन का कहना है कि कोर्ट के नियमों को दरकिनार कर वेतन वृद्धि पर रोक लगाना न्याय प्रणाली की अवहेलना है। कर्मचारियों में इस बात को लेकर भारी असंतोष है कि कंपनी लगातार 'गलती पर गलती' दोहरा रही है। यूनियन ने प्रबंधन के अधिकारी श्री हरि शर्मा द्वारा कर्मचारियों को दिए गए एक विवादास्पद बयान पर भी कड़ा विरोध जताया है, जिसमें उन्होंने कहा था कि "कंपनी में काम करना है तो करो, नहीं तो मत करो; कंपनी इस साल तुम्हारी कोई सैलरी नहीं बढ़ाएगी।" यूनियन का आरोप है कि श्री शर्मा पहले भी ऐसे तानाशाही बयान दे चुके हैं, फिर भी उन पर कोई दंडात्मक कार्रवाई नहीं की गई, जिससे कार्यस्थल का माहौल खराब हो रहा है। यूनियन ने प्रबंधन से तुरंत कर्मचारियों के वेतन में सम्मानजनक वृद्धि करने और श्री हरि शर्मा के खिलाफ उचित प्रशासनिक व अनुशासनात्मक कार्रवाई करने की मांग की है। चेतावनी दी गई है कि यदि इन जायज मांगों पर तुरंत विचार नहीं किया गया और वेतन वृद्धि लागू नहीं की गई, तो यूनियन अपने अधिकारों की रक्षा और अपनी आवाज को बुलंद करने के लिए कानूनी रास्ता अपनाने को मजबूर होगी।