स्पेन से एक अनोखा मामला सामने आया है, जहां 22 वर्षीय महिला को नौकरी से निकाल दिया गया क्योंकि वह शिफ्ट से पहले ऑफिस जल्दी पहुंच जाती थी। महिला की शिफ्ट सुबह 7:30 बजे शुरू होती थी, लेकिन वह 6:45 या 7:00 बजे पहुंच जाती थी। बॉस ने बार-बार निर्देश दिया कि उसे अपनी शिफ्ट के अनुसार ही क्लॉक इन करना चाहिए, लेकिन उसने नहीं माना। लगातार निर्देशों की अवहेलना करने के कारण कंपनी ने महिला को नौकरी से निकाल दिया। इसके बाद महिला ने कोर्ट का रुख किया, लेकिन स्पेनिश वर्कर्स के आर्टिकल 54 के उल्लंघन के कारण कोर्ट ने कंपनी के पक्ष में फैसला सुनाया।

Rupali singh

Giridih, Jharkhand•

5 hrs ago

स्पेन से एक अनोखा मामला सामने आया है, जहां 22 वर्षीय महिला को नौकरी से निकाल दिया गया क्योंकि वह शिफ्ट से पहले ऑफिस जल्दी पहुंच जाती थी। महिला की शिफ्ट सुबह 7:30 बजे शुरू होती थी, लेकिन वह 6:45 या 7:00 बजे पहुंच जाती थी। बॉस ने बार-बार निर्देश दिया कि उसे अपनी शिफ्ट के अनुसार ही क्लॉक इन करना चाहिए, लेकिन उसने नहीं माना। लगातार निर्देशों की अवहेलना करने के कारण कंपनी ने महिला को नौकरी से निकाल दिया। इसके बाद महिला ने कोर्ट का रुख किया, लेकिन स्पेनिश वर्कर्स के आर्टिकल 54 के उल्लंघन के कारण कोर्ट ने कंपनी के पक्ष में फैसला सुनाया।