क्या एक करोबारी सेठ के द्वारा मजदूर को इस्तरह से बेदर्द होकर अच्छा है l नहीं, किसी भी परिस्थिति में सेठ या मालिक द्वारा मजदूर को पीटना कानूनन, नैतिक रूप से और सामाजिक रूप से बिल्कुल गलत है। यह मानवाधिकारों का हनन है और भारतीय दंड संहिता (IPC) के तहत एक गंभीर अपराध है। ऐसे मामलों में पुलिस में शिकायत करना ही सही तरीका है।  S3WaaS +2 मुख्य बातें: कानूनी अपराध: मारपीट करना, धमकाना या बंधक बनाना (विशेषकर मजदूरी मांगने पर) दंडनीय अपराध है। मजदूरों के अधिकार: हर मजदूर को काम के बदले सही वेतन और गरिमापूर्ण व्यवहार पाने का कानूनी अधिकार है, न कि शोषण। उचित कार्रवाई: यदि कोई नियोक्ता (सेठ) हिंसा करता है, तो पीड़ित को स्थानीय पुलिस स्टेशन या श्रम विभाग (Labor Department) में रिपोर्ट दर्ज करानी चाहिए।

Ramashankar sharma

Voice of people गढ़वा, गढ़वा, झारखंड•

11 hrs ago

क्या एक करोबारी सेठ के द्वारा मजदूर को इस्तरह से बेदर्द होकर अच्छा है l नहीं, किसी भी परिस्थिति में सेठ या मालिक द्वारा मजदूर को पीटना कानूनन, नैतिक रूप से और सामाजिक रूप से बिल्कुल गलत है। यह मानवाधिकारों का हनन है और भारतीय दंड संहिता (IPC) के तहत एक गंभीर अपराध है। ऐसे मामलों में पुलिस में शिकायत करना ही सही तरीका है।  S3WaaS +2 मुख्य बातें: कानूनी अपराध: मारपीट करना, धमकाना या बंधक बनाना (विशेषकर मजदूरी मांगने पर) दंडनीय अपराध है। मजदूरों के अधिकार: हर मजदूर को काम के बदले सही वेतन और गरिमापूर्ण व्यवहार पाने का कानूनी अधिकार है, न कि शोषण। उचित कार्रवाई: यदि कोई नियोक्ता (सेठ) हिंसा करता है, तो पीड़ित को स्थानीय पुलिस स्टेशन या श्रम विभाग (Labor Department) में रिपोर्ट दर्ज करानी चाहिए।