भर्ती प्रक्रिया में गड़बड़ी अगर बिना एग्जाम या मेरिट के लोग नौकरी पा जाते हैं, तो योग्य उम्मीदवार पीछे रह जाते हैं। इससे सिस्टम में शुरुआत से ही गुणवत्ता गिर जाती है। 2. करप्शन और फर्जी सर्टिफिकेट जब पैसे देकर नौकरी मिलती है, तो काम करने की जिम्मेदारी कम और “वसूली” की मानसिकता ज्यादा हो जाती है। यही कारण है कि लोग अपनी ड्यूटी को गंभीरता से नहीं लेते। 3. स्वास्थ्य व्यवस्था पर असर आपने जो उदाहरण दिया—गार्ड द्वारा सूई-नीडल ढूंढना—यह बहुत गंभीर संकेत है। इससे साफ होता है कि न सिर्फ स्टाफ की ट्रेनिंग कमजोर है, बल्कि सिस्टम में बेसिक मैनेजमेंट भी फेल हो रहा है। इसका सीधा असर मरीजों की जान पर पड़ता है। क्या होना चाहिए? भर्ती पूरी तरह परीक्षा और मेरिट बेस्ड हो कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों को परमानेंट करने से पहले स्किल टेस्ट और परफॉर्मेंस रिव्यू हो फर्जी सर्टिफिकेट पर सख्त जांच और कार्रवाई हो अस्पतालों में बेसिक संसाधनों की निगरानी (needle, दवाइयाँ आदि) सुनिश्चित हो आम जनता के लिए शिकायत दर्ज करने का आसान सिस्टम हो

S.K SINGH

Medical Lab शेखपुरा, शेखपुरा, बिहार•

15 hrs ago

भर्ती प्रक्रिया में गड़बड़ी अगर बिना एग्जाम या मेरिट के लोग नौकरी पा जाते हैं, तो योग्य उम्मीदवार पीछे रह जाते हैं। इससे सिस्टम में शुरुआत से ही गुणवत्ता गिर जाती है। 2. करप्शन और फर्जी सर्टिफिकेट जब पैसे देकर नौकरी मिलती है, तो काम करने की जिम्मेदारी कम और “वसूली” की मानसिकता ज्यादा हो जाती है। यही कारण है कि लोग अपनी ड्यूटी को गंभीरता से नहीं लेते। 3. स्वास्थ्य व्यवस्था पर असर आपने जो उदाहरण दिया—गार्ड द्वारा सूई-नीडल ढूंढना—यह बहुत गंभीर संकेत है। इससे साफ होता है कि न सिर्फ स्टाफ की ट्रेनिंग कमजोर है, बल्कि सिस्टम में बेसिक मैनेजमेंट भी फेल हो रहा है। इसका सीधा असर मरीजों की जान पर पड़ता है। क्या होना चाहिए? भर्ती पूरी तरह परीक्षा और मेरिट बेस्ड हो कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों को परमानेंट करने से पहले स्किल टेस्ट और परफॉर्मेंस रिव्यू हो फर्जी सर्टिफिकेट पर सख्त जांच और कार्रवाई हो अस्पतालों में बेसिक संसाधनों की निगरानी (needle, दवाइयाँ आदि) सुनिश्चित हो आम जनता के लिए शिकायत दर्ज करने का आसान सिस्टम हो